Razmislite...

Ocena korisnika:   / 4

Pitamo se koji je razlog za postojanje masovnog lokalnog opštinskog aparata? Lokalna vlast  sa velikim aparatom nema nikakvu funkciju osim da  primaju redovne plate.

Kadrovanje u opštini dovelo je do toga da, računajući i funkcionere, nema nikoga ko je u stanju da pokaže neku inicijativu. Nema nikoga ko ima neku ideju: Šta uraditi? Kako?

Ne, njihova jedina inicijativa je...

Na žalost u narednom periodu će biti još gore.

Kao jedan od osnovnih problema je to što ne postoji nikakav dijalog između građana i lokalne vlasti. Uglavnom se daju saopštenja, ali dijalog i komunikacija ne postoji. I kada se ukaže neka mogućnost za dijalog desi se neki “kvar”.

Trebalo bi pokrenuti neku akciju, peticiju za smanjenje broja lokalnih funkcionera. Ono na čemu treba insistirati peticijom je da se pojedine funkcije obavljaju volonterski (funkcija predsednika skupštine, pomoćnika predsednika trebalo bi da se obavlja volonterski). 

 Predsednik skupštine ne treba da bude u stalnom radnom odnosu, njegova funkcija je da saziva i priprema sednice skupštine, koje su nekoliko puta godišnje. Time bi se uštedela velika novčana sredstva. 

Potrebna je i ozbiljna strategija razvoja.

Motor razvoja bi trebalo da budu ljudi koji imaju viziju, ljudi koji nisu sujetni, ljudi koji imaju energiju...

Ali uspeh ne dolazi sam od sebe. Uspeh ima svoju cenu, koju ćemo, ako ga želimo, platiti.

Neuspeh dolazi sam od sebe, ali njegova cena je mnogo veća i on ne pita hoćemo li da je platimo.

Samo u ovom slučaju cenu neuspeha će platiti građani . A neki  će i dalje primati platu, kao da je sve u najboljem redu.

Razmislite...