
KRUŠEVAC - Od kada je najveći radnički konzorcijum u oblasti saobraćaja u Srbiji otplatom poslednje rate od 43,5 miliona dinara postao vlasnik 80 odsto kapitala kruševačkog „Jugoprevoza“, zaposleni, koje građani u šali nazivaju „gazdama“, jer tako i posluju, uvećao je vrednost uloženog kapitala.

Zarade u „Jugoprevozu“ bile su skromne tokom otplate akcija. U 2010. godini prosečna neto zarada je 26 hiljada dinara. Investiranje, međutim, već godinama se odvija u kontinuitetu.
Samo u obnovu voznog parka uloženo je 78 miliona dinara. „Jugoprevoz“ sada, pored međugradskih i lokalnih linija, prevozi putnike na celoj teritoriji Rasinskog okruga. Rukovodstvo, na čelu sa direktorom Životom Cvetkovićem, smatra veoma značajnim potpisan ugovor o prevozu sa Opštinom Trstenik.
– Postojali su pojedinci koji su odvraćali zaposlene od akcionarstva, ali su bili jači oni koji su mislili na budućnost. Naše zarade bile su skromne, a cene konkurentne, tako da treba odati priznanje svima koji su imali hrabrosti da uđu u ovaj posao. Naročitu zahvalnost dugujemo AIK banci i Komercijalnoj banci, koje su nam verovale i uspešno nas pratile, i tako smo ostvarili investicije, naročito u oblasti nabavke autobusa – rekao je Cvetković.
Radnički konzorcijum „Jugoprevoza“, koji je na početku imao 555 članova, pobedio je na aukcijskoj prodaji 24. novembra 2005. godine. Konzorcijum je imao za konkurenta jedno fizičko lice, koje je odustalo na 210 miliona dinara. Početna cena je iznosila 36.200.000 dinara. Konzorcijum se tada obavezao da će u firmu investirati najmanje 23.848.000 dinara, što je i učinjeno. Sada se to smatra najuspešnijom privatizacijom u Kruševcu. Malobrojni kritičari osporavaju uspehe firme, ali podaci govore da u ovom kolektivu nema otpuštanja, a pojavljuje se i potreba za novim radnim mestima.
– Ja sam ovde dugo, još nekoliko godina, pa ću u penziju, a deseti sam na spisku akcionara. Imali smo sreću da ostvarujemo dobru saradnju sa rukovodstvom. Postoji manji broj onih koji nisu ušli u akcionarstvo, a mi kažemo da su pobedili oni koji vole ovo preduzeće i razmišljaju o budućnosti preduzeća i naše dece – smatra Dobrica Stanojlović, šef Službe obezbeđenja.
Zaboravimo samoupravljanje
Optimizam me nije napuštao svih ovih godina i ja sam se trudio da ga dele i drugi zaposleni, bili akcionari, ili ne. Uspevali smo da održimo potreban nivo radne discipline i kulture ophođenja, međusobno, i prema korisnicima naših usluga. Dogovorom smo kuću gradili, uz nastojanje da zaboravimo na deo samoupravljačkog ponašanja i prilagodimo se novim uslovima, objašnjava Đorđe Stević, predsednik Samostalnog sindikata.
N. Popović
|
INFO SERVIS |
INFO CENTAR |
BRUSJANI NA VEZI |
O BRUSU |